2018年04月13日

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最新版「キャリアアップ助成金Q&A」

限られた費用や時間の中で従業員の成長ややる気を向上させる制度を作り上げることは限界があることも事実です。
それらの課題の解決や産性を上げる可能性をも、併せ持っているのがキャリアアップ助成金といえるようです。

 

最新版に更新された厚労省「キャリアアップ助成金Q&A」と平成30年度以降の変更内容!

◆キャリアアップ助成金Q&A
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000190455.pdf
また、平成30年度以降の拡充などの主な変更(予定)に関するリーフレット(全2ページ)も公開されています。

正社員化コース(有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換、または直接雇用した場合に助成)
◆平成30年度以降のキャリアアップ助成金について

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000190443.pdf

上記の変更内容は、平成30年度予算の成立および雇用保険法施行規則の改正が前提となっているため、今後、変更される可能性があることがあります。

制度導入のご相談にも応じます。

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