昨今、個別労使紛争が急増しております。
お困りごとのご相談を承っております。
早期解決に向け、真摯に取り組みます。

「社員と会社を守る」きちんとした「就業規則」「給与規定」などの各種協定書の策定・運用のコンサルティング及び、時代と共に変化する就業条件に合う「就業規則」の見直しなどのアドバイスも行っております。

社員にきちんと説明することで、トラブルの防止・解決に役立ち、様々なトラブルを未然に防ぐことにもつながります。